ASNEPA indignada por el incremento de la base de cotización para los trabajadores mayores de 50 años La Asociación Nacional de Empresarios y Trabajadores Autónomos (ASNEPA) ha tildado de inconstitucional el incremento de la base mínima de cotización para los trabajadores mayores de 50 años.
Gabinete de prensa/ diarioDirecto 26/01/2006El presidente de ASNEPA en Andalucía,
Jesús Castro manifiesta que esta medida es contraria al fomento del empleo y supone un agravio comparativo. Por esta razón, la organización se plantea presentar un recurso ante el Tribunal Constitucional.
Según se recoge en los Presupuestos Generales para el 2006, la base de cotización de los trabajadores autónomos que, a primero de enero de 2006, tuvieran 50 o más años cumplidos y menos de cinco años cotizados en Régimen General, estará comprendida entre las cuantías de 809,40 y 1.509,60 euros mensuales.
Esta medida supone un incremento del 3% de la base mínima que conlleva un pago de alrededor de 24 euros más mensuales. En este sentido, el presidente de ASNEPA-ANDALUCÍA, Jesús Castro, manifestó rotundamente que
“se trata de una medida totalmente inconstitucional y discriminatoria por razón de edad”.
Según Castro esta propuesta contradice lo expuesto en el Art. 14 de la CE donde dice que los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Para el presidente de ASNEPA-ANDALUCÍA, esta medida no supone en ningún caso el fomento del autoempleo en España, sino todo lo contrario y además supone un agravio comparativo. Castro añade que
“es injusto que se aprueben estas normas que vienen a desincentivar, en lugar de incitar o motivar, el trabajo autónomo”. “En el caso de un trabajador asalariado sería impensable que se le obligara a pagar más por razón de edad”, añade Castro.
De esta manera, muchas mujeres en situación de riesgo por malos tratos, para las cuales el autoempleo puede ser una opción para ganarse la vida por sí mismas, pueden también ser discriminadas por tener determinada edad.
En la misma situación se encuentran miles de trabajadores de empresas en crisis, que a la hora de ser despedidos quieran optar por establecerse como autónomos, y por estar en un momento determinado de la vida laboral sufren este injusto trato. Lo mismo puede decirse de los parados de larga duración.
En este sentido, ASNEPA apunta que la organización ha contactado con los grupos parlamentarios para conseguir que 50 diputados o senadores planteen un recurso de inconstitucionalidad contra esta norma y exige al ministro de Trabajo y Asuntos Sociales,
Jesús Caldera, que rectifique con carácter urgente esta política discriminatoria que parecer tener un mero afán recordatorio para las arcas del Estado.
Por último, la Asociación Nacional de Empresarios y Profesionales Autónomos lamenta que otras organizaciones de autónomos no mantengan una posición crítica hacia esta afrenta legal.
