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Los diez mil de Telefonica
Luis del Val
19/07/04
Si mi memoria no me falla y los datos consultados son ciertos, del plan de jubilaciones anticipadas de la compañía transnacional Telefonica -sin acento, por favor, no seamos localistas- quedan todavía unos diez mil trabajadores más por despedir en los próximos tres años.
Se trata de personas que ya han cumplido los 52 años, que son capaces para desarrollar la tarea de la que se ocupan, y que serán sustituidos por jóvenes, seguramente con conocimiento de idiomas, posiblemente menos capaces para desarrollar esa misma tarea, pero de la que se pondrán al tanto en unas pocas semanas.
Naturalmente estos nuevos contratados lo serán por mucho menos dinero.
Los despedidos amistosamente cobrarán durante dos años el seguro de desempleo y, cuando éste se agote, percibián unos 400 euros mensuales de una ayuda concebida para aquellas personas mayores, que se encuentran sin trabajo por cierre o crisis de empresa, y que tropiezan con dificultades para entrar de nuevo en el mercado laboral. O sea, para una situación que nada tiene que ver con estos trabajadores, puesto que Telefonica no está en crisis, no va a cerrar, y algunos de estos empleados, con una jubilación anticipada de 2.000 a 5.000 euros, no es que encuentren dificultades, es que en esas condiciones no van a mover un dedo por encontrar un nuevo trabajo, seguramente peor remunerado que su privilegiada y anticipada jubilación.
Así, pues, con cargo a la caja de la Seguridad Social, cuyo futuro es incierto, ayudamos a Telefonica a que siga obteniendo beneficios, los reparta entre sus accionistas y altos ejecutivos, mientras los nuevos trabajadores que contrate no sabemos si tendrán jubilación, porque merced a estos despilfarros, posiblemente no haya fondos para ello.
Esto no es capitalismo, ni libertad de mercado, ni gaitas. Esto es asaltar la caja de la seguridad social con la complicidad de gobiernos tan irresponsables como la aquiescencia de los sindicatos.
OTR/PRESS
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